集团公司2020年度中层干部述职测评圆满结束

发布时间:2021-01-18        作者:admin

   1月14日,集团公司如期完成了2020年度中层干部述职测评及支部书记“双述双评”工作,在岗中层干部(含支部书记)进行口述或书面述职,公司领导、中层干部及部分职工代表,参加了测评,公司领导现场点评。 
    本次述职测评,按文件要求,威尼斯欢乐娱人v675及其所属单位进行。其中,各党支部书记、机关科室、二级实体负责人及本年度新提拔干部进行口头述职,其余为书面述职。各二级实体负责人与机关党委办、纪检监察室、劳动人事科、财务科、生产经营科、总工办负责人交叉参与测评。述职的中层干部从政治思想、工作业绩、清正廉洁、问题不足、努力方向等方面向大会作了简要汇报,达到了交流思想、总结经验、梳理工作、寻找差距、规划未来的预期目的。董事长刘拥军、党委书记周亚松、纪委书记成吉达全程参加测评,总经理李向军、总会计师张辉志等分管领导对口参加各块测评。
    刘拥军指出,2020年是极不平凡的一年,全公司干部职工共同努力下,在战胜疫情的同时,全公司圆满完成年初工作任务目标。他强调,作为中层干部要切实加强政治理论学习,党支部学习应与党委(中心组)学习同步。要不断优化机关队伍结构,快速提升中层管理能力,让更多年轻人上升到中层岗位。要加强作风建设,挖潜责任担当,中层应多围绕经济建设出谋划策,为地勘改革做出贡献。二级实体中层干部要做科技创新的引领者,产业转型的推动者,团队建设的拓荒者。
    周亚松指出,本次中层述职是一次部门与部门之间、单位与单位之间、单位与部门之间交流沟通的好机会。他强调,中层干部在搞好自己专业工作的同时,一是要广泛深入加强政治纪律、法律法规的学习,履行好“一岗双责”,在职工群众中做好表率,起好模范带头作用;二是要绑紧安全意识这根弦,项目多体量大,一定要抓好技术质量管理,不留死角,特别要加强对协作项目的管理,确保资质资信的安全;三是要严防疫情的反复,马上就是春节,职工外出的较多,各单位部门负责人一定要有一个全面综合考虑,确保零感染,打赢这场没有硝烟的战争。 (文/刘建玉 图/周泽宇

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