(李国民 鲁丽姣) 为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，公司根据省局的统一部署，自4 月份以来，在全队开展了“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。

重点整治当前党员干部队伍中可能存在的违规公款消费、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题，着力纠四风、转作风、治陋习、树新风，取得阶段性成效。

一是扩大宣传，积极营造专项整治工作的良好氛围。

通过党员大会、两报一刊三网站、微信公众号等宣传载体加强对“纠‘四风’、治陋习”突出问题自查自纠工作进行广泛宣传，明确队属各部门自查自纠工作为党风廉政建设的重点工作。

二是责任落实到事到人。

明确了工作目标和时间要求，动真碰硬，限期整改。

三是畅通渠道，接受职工群众监督。

队纪委设立举报电话和电子邮箱。

队先后出台了《公司机关科室工作考评细则》，“亮剑”整治机关工作人员“庸、懒、散、怠”等不良作风，将考核成绩直接与当年绩效工资挂钩。

通过一系列纠治工作，全队上下对“纠四风、治陋习”的统一了认识，自觉性明显增强。